【8/31開催】真のエンゲージメントとは何か～AI時代の組織の在り方～

DXマガジンと日本オムニチャネル協会は2026年8月31日、DX経営セミナーを共催。テーマは「真のエンゲージメントとは何か～AI時代の組織の在り方～」。サーベイ等の導入で「スコア向上自体の目的化」という課題が生じる中、AI時代に企業と個人が真に繋がり共に成長するための組織の在り方を深く掘り下げます。

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「やりがい」の追求だけでは組織は機能しない

本来のエンゲージメントは役割遂行による貢献ですが、昨今は満足度追求に偏りがちです。重要なのは動機における「アクセル（強さ）」と「ハンドル（向き）」の関係です。いくらアクセルを踏んでも、方向が企業の目標とズレていれば成果は出ません。本質的なエンゲージメントには、組織の目標（ハンドル）を明確に定義し共有することが求められます。

組織のベクトルを揃える「3つの骨格」

異なる動機を持つ社員のベクトルを整えるため、本セミナーでは以下の3つの骨格を提示します。

目的（目標）を明確に掲げる

客観的な評価軸を設定する

現状と目標のギャップを提示する 明確な目標と評価によって「頑張りが正当に評価される環境」を設計し、成長を実感できる組織づくりを解説します。

AI時代だからこそ求められる「人間のマネジメント」

テクノロジーが進化するAI時代だからこそ、それを扱う「人間のマネジメント」が成否を分けます。セミナーでは、組織マネジメントを体系化する株式会社識学の梶山氏が組織設計の極意を解説。さらに、大組織で組織改革に挑んできた日本電気株式会社（NEC）の井氏を迎え、実例を交えて対談します。モデレーターは株式会社デジタルシフトウェーブ代表取締役社長の鈴木康弘氏が務めます。