近年、物流業界は深刻な人手不足に悩まされています。特に2024年問題と呼ばれる時間外労働規制の強化や高齢化の進行により、国内のトラックドライバーは急速に不足しています。国土交通省の発表によると、2027年までに約35万人のドライバーが不足する見込みです。特に中小運送会社においては、新規採用の困難さが際立っています。この逼迫した状況下で、外国人材の活用が注目されていますが、複雑な制度や文化の違い、手続きの負担から企業は導入を躊躇しているのが現実です。このような状況下で、株式会社ステアリンクは外国人ドライバーに特化した新たなオンラインマッチングプラットフォーム「アイナビワークス」を2025年5月より提供開始することを発表しました。
「アイナビワークス」は、求人企業と海外の送り出し機関をシームレスにつなげるオンラインプラットフォームです。このサービスは、求職者情報の管理、マッチング、ビザ手き、定着支援といったプロセスを一気通貫でサポートします。これにより、企業は煩雑な業務を削減し、安心して外国人材を受け入れることが可能となります。「アイナビワークス」は、ビザ取得や生活サポート、日本語教育、運転研修、定期フォローをワンストップで提供します。既に政府公認の送り出し機関とのネットワークを確立しており、信頼性の高い人材を紹介します。物流業界に特化した人材ニーズに基づき、運転技術や安全教育、マナー教育を事前研修に盛り込み、即戦力人材を提供します。求人票作成支援や履歴書チェック、面接調整もシステム上で一括管理します。
人材管理やマッチング進捗をクラウド上で可視化し、業務の効率化を図ります。リクルーティングエージェントとカスタマーエージェントの支援体制を整え、AIを活用することで人的ミスの削減を実現します。就労後も定期的な面談や生活相談窓口を提供し、安定的な就業を支援します。住居の手配や行政手続きのサポートも実施し、長期雇用を促進します。「アイナビワークス」は、物流業界の人手不足解消に向けた新たな取り組みとして、大きな期待が寄せられています。将来的な業界の発展に貢献するこのプラットフォームが、どのように他業界にも応用されていくのか、今後が楽しみです。
詳しくは「株式会社ステアリンク」の公式ページまで。
レポート／DXマガジン編集部小松
