近年の経済状況を受けて、共働き世帯は増加の一途をたどっています。「共働き世帯の正社員に聞いた仕事・私生活の意識調査2025年（2024年実績）」では、共働きの正社員が抱える家計の厳しさについて新たなデータが明らかになりました。調査によると、共働きの正社員の平均世帯年収は806.4万円ですが、理想の世帯年収は1126.3万円とされています。この実態は、理想とのギャップが319.9万円にも達することを示しています。特に、子どもがいる夫婦は家計が厳しいと感じる割合が高く、理想的な生活水準が実現できていないことが浮き彫りとなりました。
調査において、「家計が苦しい」と感じる共働きの正社員は46.0％に達しました。このうち、家計が苦しいと感じている世帯の平均年収は716.7万円で、家計に対する悩みが明確に現れています。この結果は、先行する調査結果とも整合性があり、今後の家計管理や経済的な支援策が求められています。興味深いのは、共働き正社員の約28.8％が家計管理のためにお小遣い制度を導入している点です。特に50代以上ではその傾向が顕著で、さまざまな家庭の経済的側面が反映されています。お小遣い制度は、家計の透明性を高める一助とされていますが、同時に時代背景が影響していることも示唆されています。さらに、デジタルツールを活用した家計管理アプリがあれば、より効果的に資金管理ができるでしょう。
また、男女間の出世意欲には顕著な差が見られます。「出世したい」と感じる男性は33.6％、女性は24.2％であり、役職についていない割合も男女で大きく異なります。このことは、社会的な期待や家庭内の役割分担が影響している可能性が高いと考えられます。デジタル化により、リモートワークやフレキシブルな働き方も普及しており、これが男女の出世意欲にどのような影響をもたらすかも注目されます。
総じて、共働き世帯の正社員が直面する経済的課題は多岐にわたります。家計の厳しさ、出世意欲の男女差、さらには理想とのギャップに関する情報は、これからの各家庭の働き方や家計管理において重要な指針となるでしょう。私たちが持つ「理想の生活」を見直し、より満足度の高いキャリアと人生を実現するための第一歩を踏み出すことが求められています。
詳しくは「株式会社マイナビ」の公式ページまで。
レポート／DXマガジン編集部 小松
