starthome-logo 無料ゲーム
starthome-logo

【8割が無気力層!?】ミドル・シニア世代が学ばない理由とは? ベネッセが暴いた“人生このままでいいや層”の実態


ベネッセが実施した最新調査によると、45歳以上の8割が「もう学ばなくても良い」と考えており、特に「スキルアップ」よりも「社会とのつながり」を求める傾向があるという。調査では、45〜69歳のミドル・シニア層の多くがキャリアや人生の再評価を行えていないことがわかり、彼らにとって重要なことが「何者かになること」よりも「誰かとつながること」であることが明らかになった。また、女性の方が男性よりも学びへの意欲を持つケースが多く見られ、50代ではスキル習得を意識する人も多い。一方で、現場職や非管理職の人々は学ぶことをあまり魅力的に感じていないという。一方、定年後の進路によって学びのニーズも変わり、「再雇用層」はキャリア延長を目指し、「セミリタイヤ層」は個人の趣味や裁量を追求する傾向が見られる。このような状況に対し、ベネッセはオンライン学習サービス「Udemy」で多様な学びをサポートしていくと述べている。

人生100年時代のはずなのに、45歳以上の8割が「もう学ばなくていい」と考えている!? ベネッセが実施した最新調査で、ミドル・シニア世代の“学び離れ”が明らかに。だが彼らが求めるのは、意外にも「社会とのつながり」だった——。

“リスキリング”より“つながり”が欲しいミドル・シニア世代

2024年秋、ベネッセが発表したインサイト調査により、45〜69歳のミドル・シニア層の「学び」への本音が明らかになりました。

調査対象の8割以上が、「キャリアや人生の見直し」を実行できていない“モヤモヤ層”または“このままでいいや層”。特に45〜59歳のミドル層は「不安を感じていても動けない」、60代のシニア層は「今さら何かを学ぶより、自分らしく生きたい」といった意識が強い傾向にあります。

注目すべきは、彼らが求めているのが「スキルアップ」ではなく、「社会とのつながり」だった点。学びを通じて“何者かになりたい”という欲求よりも、「誰かと、どこかで、前向きにつながりたい」という“ソーシャル・シニア志向”が色濃く見えてきました。

特に女性は、男性よりも学びへの意欲が高く、50代では「スキル習得への意識」が強く表れています。一方で、現場職や非管理職の人ほど「学ぶことに魅力を感じていない」という傾向も浮き彫りに。

また、定年後の進路によっても求める学びは異なり、「再雇用層」はキャリア延長の手段として、「セミリタイヤ層」は趣味や個人の裁量を重視する学びを好むという結果に。

こうした多様化するニーズに対し、ベネッセはオンライン学習サービス「Udemy」を通じて、型にはまらない“自分らしい学び”を支援していくとしています。

詳しくは「ベネッセ」の公式ページまで。
レポート/DXマガジン編集部 海道

    Loading...
    アクセスランキング
    game_banner
    Starthome

    StartHomeカテゴリー

    Copyright 2025
    ©KINGSOFT JAPAN INC. ALL RIGHTS RESERVED.