(1)業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること
(2)仕事に就くことができないこと
(3)連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと
(4)休業した期間について給与の支払いがないこと
働いている会社がブラックすぎて、精神的に滅入ってしまう人は残念ながら少なくありません。それも度を超えると精神的な病へと発展してしまいます。そこまで追いつめられ、仕事を辞めようと決意したら知っておきたいある制度を、漫画家のしののめしのさんが紹介し注目を集めています。
その内容がこちら。
twitter.com@sino_0717
今ブラックに勤めていて仕事辞めようか悩んでる人へ。日本には傷病手当金という制度があります。これは仕事を辞めたあとにも最長1年半給料の67%を受給出来る制度です。知らない人が多いけど、是非活用してください。「すすめ！オタク一家」https://t.co/d3tXCjJgiLpic.twitter.com/v5hG65h4PV
— しののめしの@エッセイ本発売中 (@sino_0717) 2016年10月14日
これは知っておかないと損(ﾟﾛﾟ；)
仕事を辞めるときに一番心配なのは、やっぱりその後の生活ですよね。病気にかかっているなら、再就職のために動き回るのも大変です。そんなときこの制度を知っていれば、役立つこと間違いなしです！
全国健康保険協会によると、傷病手当金をもらえるのは以下の項目に全て当てはまっていることが条件だそう。
4日以上仕事に就けなかった証明がいるなど、他にもいろいろと条件があるので詳しくは全国健康保険協会の健康保険ガイドをご覧下さい。
この制度を実際に利用した人たちからはこのような助言が届いています。
私もこの制度を使って療養しましたけど、他の方がリプしているように受給する為にはそれなりの条件があります。要約すると
■労務不可能と医師に診断されている事。
■退職後に引き続き受給する為には、社会保険に1年以上加入している事。
他にも色々あり、一つでも抜けていたら受給出来ません。 https://t.co/U3e68uzT05—クロ・長与 (@kuro_5515) October 15, 2016
私も身体を壊して10年勤めた会社を辞めた時に利用しました(^^)
ただ社保加入継続が条件になるので、全額自己負担で社保料を払う事にもなります。その為、手元に残るお金は実質5割弱くらいです。
あと、ハロワでは失業給付金の受給時期延長手続きもお忘れなく！ https://t.co/RlLkMQOBkP—つむぎ@10/18-31関西ｵﾒﾎﾘ (@Tsumugi_SWEETs) October 14, 2016
傷病手当や失業給付は当然の権利だけど、本当にどうにもならない人が鬱で受給するのは勧めるけど、見切りをつけて飛び出せる余力が残ってる人は気軽に診断貰わない方がいいよ。
残念ながら再就職に響くから素直に履歴書書けなくなる。 https://t.co/qS3nwPY9ES—はる＠キファ (@halrlr) October 15, 2016
再就職を考えている人は、よく考えてから申請したほうがよさそうですね。
しののめしのさんは、細かい条件はいろいろあれど、この制度をより多くの人に知ってもらいたいという気持ちで今回この投稿をしたそう。身体と心に限界が来てしまったとき、のちの生活を手助けするこの制度は知っておいて損はありませんね！
しののめしのさんは現在ヤングエースUPで漫画の連載をしています。気になるかたは要チェック♪
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