セクハラ問題が社会問題となってはや４０年ぐらい経過しますが、今では様々な「ハラスメント」が登場し度々SNSでも話題となったりするわけですが、今回は特定の型ではなくかなり多くの方が該当するハラスメントが話題となっております。それが「就活セクハラ」というものです。果たして一体どういうものなのでしょうか。
就活セクハラが登場
就活セクハラ、男性も被害に － 20代は2割、連合調査https://t.co/cPrgvR6L4g
— 共同通信公式 (@kyodo_official) May 28, 2019
ということで話題となっております就活セクハラですが、どうやら男性が多いようで、その中でも特に多い内容としては「性的ないやがらせ」「質問」「からかい」などが該当するということです。かつては女性へのターゲットが多かったこの手の質問は、最近では男性にも当てられるようで、SNSではこの手の問題に対し怒りをぶつける新卒も多いようです。
なかには「社会的に弱い立場だからそうなってしまう」「トラウマになるからやめて欲しい」などの声も寄せられております。
トレンドに就活セクハラ
ほんとトラウマになるからやめてほしい
— スミレ (@sumirejpy) May 29, 2019
就活セクハラ、大学生とか色気あるコはあるもんなー。ぼくも就活してたときは...。まぁそれだからしていいことにはならないけどねぇ。学生は弱い立場なんだよねぇ。
— taso@まりこりんのばぁ (@taso345) May 29, 2019
普通に性的な事を話したらアウトならば男性に対するセクハラっていうのもあるよね。君可愛いねがダメなら。君カッコいいね。って言うのもダメだしね。
就活セクハラで検索して、男の方が割合多くて、腐の人が妄想捗る的な事呟いてて、実際自分もそれで確かに〜と思ってしまったが、— かむかむ (@Ci4oNRbzuBkiHMe) May 29, 2019
家族構成とか根掘り葉掘り聞かれた挙句、「ドラマみたいに父に恋愛感情持ったりそうゆう関係になるとかないの？」って聞かれたことはあるで。何であんなとこに勤めてしまったのか。 #就活セクハラ
— ゑ (@nya_nya_nytg) May 29, 2019
就活セクハラとか世も末じゃん
ますます日本は世紀末に向かってるな、元号変わったばっかりなのに
昭和平成の汚点はおいてこいっていっただろここは新時代だぞ
波に乗り遅れたなら大人しく流されておけ不快だ— 花火@ハチミツ (@hanadbe723) May 29, 2019
男性上司や同僚からの性的な言動。「それでも男か」などの言葉、夫婦生活を尋ねる、風俗に誘うなど。職場は「男子校」ではない。
就活セクハラ、男性も被害に 20代は2割、連合調査（共同通信） - Y!ニュース https://t.co/WksEhcQHPa
— 全国一般労働組合東京南部 (@NUGWNambu) May 28, 2019
「女性に対するセクハラの認識は広まってきたが、『男性であればいいだろう』との意識がまだ残っている」というのは、まさにその通りですね。セクハラ以外でも同様のことが言えると思います。#ハラスメント
就活セクハラ、男性も被害に 20代は2割、連合調査（共同通信） https://t.co/vOWpU2kqyB
— 文京カウンセリング (@bunkyoCO_office) May 28, 2019
そんな中、ついに「女性活躍・ハラスメント規制法」というものが成立、この手の問題に政府は楔を打ち込む予定です。
https://this.kiji.is/506296263520863329?c=39550187727945729
ただし、あくまで女性活躍ということで女性への配慮ということとなり、ある意味「女性専用車両」的な対応にしかならないのかもしれませんが、果たしてこの問題は一体どうやって解決していくのでしょうか。
AEDで女の子の服を脱がしたらセクハラかという議論がありましたが
今後この手の問題は男性でも対象となりそうです。
画像掲載元：写真AC
