鈴与シンワート、若手人材の離職防止をテーマに無料ウェビナーを開催

〜若手人材の流出を防げ！　従業員が企業に抱く「期待」と「不安」をキャッチ！〜

2025年6月24日
鈴与シンワート株式会社

鈴与シンワート株式会社（代表取締役 社長執行役員　德田 康行、本社所在地：東京都港区、以下 鈴与シンワート）は、7月9日(水)に無料ウェビナー「若手人材の流出を防げ！　従業員が企業に抱く「期待」と「不安」をキャッチ！」を開催いたします。

本ウェビナーでは、離職防止に取り組んでいる企業、あるいはこれから取り組もうしている企業の人事担当者を対象とし、「若手人材の流出を防ぐ」ために従業員の「今」の状態をスコアリング、客観的データをもとに現場で課題を解決するきっかけをいかに作るかを紹介します。

 

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202506200949-O1-4iqR6gFk】

ウェビナー詳細はこちら：https://saas.shinwart.co.jp/?p=1355

 

■ウェビナー開催の背景

 

人材を定着させるため、従業員エンゲージメントの向上を図ることが多くの企業で課題となっています。

中でも若手人材の流出防止、業務意欲の向上を図りたいが思うように効果が出ないといった声をよく耳にします。

離職の原因分析と対策のためタレントマネジメントシステムの導入に踏み切ったものの、今度は「分析結果をうまく現場にフィードバックできない」といった新たな課題に悩まされるケースもあります。

皆様は以下の様な課題をお持ちではないですか？

 

✓若手人材の流出を防ぎたい

✓退職者分析を行っているが思うように効果が出ない

✓若手人材の業務意欲を向上させたい

✓新入社員の業務意欲を維持・向上したい

✓若手人材が企業に抱く心情を把握し、課題の解決に活用したい

 

本ウェビナーは、離職防止対策のトレンドの中から「コミュニケーション活性化と賞賛文化の醸成」に着目したクラウドサービスなどの紹介をします。

 

＜コミュニケーション活性化と賞賛文化の醸成とは＞

社内イベントやコミュニケーションツールの導入により社員同士のつながりを強め、孤立を予防し、成果を認め合う賞賛の文化を作ることで職場の雰囲気を改善し、長期勤続を促進します。

 

■セミナー開催概要

 

【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106210/202506200949/_prw_PT1fl_EPk2F8Ve.png】

 

■従業員エンゲージメント向上支援クラウドサービス「ここレポ」について

 

「ここレポ」は従業員のエンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。

従業員が専用のスマホアプリで始業時と終業時にその日の気分や体調を自己申告すると、AI表情分析で元気度（目が覚めているか、眠い状態か）を判定します。管理職への相談・報告機能を使えばコミュニケーションのきっかけ作りもできます。また報告時の位置情報、始業時刻、終業時刻は客観的な記録として活用することができます。

 

＜「ここレポ」の特長＞

◎専用スマホアプリのログインにはAI顔認証とAI表情分析を採用

　ログイン時の表情で従業員の元気度（目が覚めているか、眠い状態か）を判定します

 

◎始業時・終業時にその日の気分や体調を記録

　時刻や位置情報を客観的な記録として残し、従業員の気分や体調をタイムリーに把握することができます

 

◎管理職への相談・報告機能を搭載

　気軽に相談や報告ができるため、従業員と管理職の日常コミュニケーションを創出することができます

 

◎登録データを管理職からのフィードバックへ活用

　管理画面で確認し、従業員へ素早くフィードバックすることができます

 

◎従業員との未交流期間の通知

　個別の従業員との未交流期間が通知されるため、定期的なコミュニケーションにつながります

　管理職が従業員の成果や頑張りを頻繁に認めることができるので従業員のエンゲージメント向上につながります

 

◎登録されたサーベイ・AI表情分析の結果をスコアリング

　登録されたデータを「個人」「部門」単位で自動的にスコアリングします

　担当者はこれらのデータを活用することにより、タイムリーに従業員・部門の状態を把握することができます

 

◎スモールスタートも可能

　部門単位、チーム単位でスモールスタートができます

 

「ここレポ」のサービス詳細はこちらからご覧ください。

https://saas.shinwart.co.jp/kokorepo/

 

■「ここレポ」管理帳票オプションについて

 

管理帳票機能は、ユーザーが登録したサーベイの回答やAI判定した元気度をダッシュボードで個人別、部門別にグラフで表示する機能です。「ここレポ」に登録されたデータを「個人」「部門」単位でスコアリングすることもできます。さらに管理職から従業員へのフィードバック実績もスコアリングされ、担当者はこれらのデータを活用することにより、タイムリーに従業員・部門の状態を把握することができます。

管理帳票はMicrosoft Excel※に出力することができ、不調を示すスコアの原因を追及する際の支援データとしても活用が可能です。

※Microsoft ExcelはMicrosoftの製品です。

 

■鈴与シンワート株式会社について

 

鈴与シンワートは、鈴与グループ唯一の上場企業として大規模情報システムの開発、物流ITコンサルティングサービス、人事・給与・会計などの業務ソリューション及びアウトソーシングの提供、そしてデータセンター＆クラウドサービスを展開しております。

https://www.shinwart.co.jp/

 

 

-本プレスリリースに記載されている社名、製品名などは、各社の登録商標または商標です。

-本プレスリリースに掲載されている内容、製品・サービスの価格、仕様、お問い合わせ先、その他の情報は、メール送付時点の情報です。

その後予告なしに変更となる場合があります。

-本プレスリリースにおける計画・目標などは、実際の結果が予測と異なる場合もあります。あらかじめご了承ください。