【男女100名に調査】タレントマネジメントシステムの選び方や利用理由を解説！
PRワイヤー 2024年08月23日 19:05:00
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT1fl_nl0lR5qa.png】
実態調査│調査結果サマリー
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT2fl_zIv8G3I3.png】
タレントマネジメントシステムを使用する主な理由
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202407113501-O1-YNnCWRX8】
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT3fl_ajp93Bmx.png】
タレントマネジメントシステムを使用する主な理由としては、「社員の情報一元管理」「パフォーマンス評価」と答えた方の合計が約8割程度でした。
その他の回答を見ても、社員の評価や管理を簡素化して業務の効率化を図りたい方が多いと分かります。
タレントマネジメントシステムが必要だと感じる理由
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202407113501-O2-ZfwfPhy3】
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT4fl_rjlVC27p.png】
タレントマネジメントシステムが必要だと感じる理由としては、「効率的な人材配置」「公平な評価システム」などといった回答が多く、社員を正しく評価して適切な人材配置・育成をしたいと考えている方が多いと分かりました。
タレントマネジメントシステムの導入で感じたメリット
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202407113501-O3-7q535STS】
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT5fl_rL3CI785.png】
タレントマネジメントシステムの導入で感じたメリットをお聞きしたアンケートでは、「パフォーマンスの可視化」「社員情報の統合と管理」など、やはり業務の効率化に関する内容が多い印象でした。
また、「公平な評価と報酬」と答えた方も2割ほどおり、会社側だけでなく従業員側にもメリットがあることが分かります。
タレントマネジメントシステムを選ぶ際に重視する点
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202407113501-O4-Okj25ty4】
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT6fl_6igJ2pr3.png】
タレントマネジメントシステムを選ぶ際に重視する点としては、「使いやすさ」「機能の充実度」と答えた方が多く、誰でも手軽に扱えて高機能なシステムを求める傾向にあると分かりました。
企業などで扱うシステムは操作が難しいものもあるため、操作性の良さは重要なポイントです。
タレントマネジメントシステムに追加してほしい機能
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202407113501-O5-58E02fwF】
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT7fl_1x0b2jxp.png】
タレントマネジメントシステムに追加してほしい機能についてお聞きしたアンケートでは、「データ分析」「移動シミュレーション」などといった声が多く見られました。
タレントマネジメントシステムは選ぶシステムにより、備わっている機能が異なります。
自社で求めている機能があるか確認しながら、希望に合うシステムを探すことが大切です。
タレントマネジメントシステムの選び方で最も参考にする情報源
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202407113501-O6-JP54fdlr】
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT8fl_Y2yzn1HR.png】
タレントマネジメントシステムの選び方で最も参考にする情報源としては、インターネット上の情報のほか「専門家の助言」といった回答も見られました。
社内で扱う重要なシステムだからこそ、プロの意見を取り入れたい方も多い印象です。
上記の調査結果をもとに、タレントマネジメントシステムついて解説しているページはこちら
https://furusatohonpo.jp/saas/talentmanagement-system-comparison/#index_id0
調査結果の引用について
※調査結果データの引用、転載に際しては必ず【タレントマネジメントシステムの利用状況調査/ふるさと本舗】と記載と当メディアリンクをお願いします。
当メディアリンク（ https://furusatohonpo.jp/saas/ ）
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT9fl_tA08ZXX2.png】
※調査結果はそのままの形で正確に引用し、内容の改変や歪曲はおやめください。
ふるさと本舗が運営するSaasメディアとは
ふるさと本舗が運営するSaasメディアとは、読む人の人生の助けになるよう、ビジネスに関する疑問を解決するメディアです。
事実をわかりやすく、見やすい表現で、本当に必要な人に伝えることを目指しています。
公式HPの情報以外も問い合わせやアンケートに基づいて調査し、できる限り詳しい記事を執筆、掲載しています。
最新の情報を常に提供できるようにするため、サイト内の文章を更新、訂正することもございます。
更新の順序によっては古い情報が掲載されている可能性もありますので、申し込みの際は公式サイトで契約内容の確認をお願いいたします。
ふるさと本舗＞Saas（ https://furusatohonpo.jp/saas/ ）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【会社概要】
会社名：株式会社ふるさと本舗
所在地： 東京都渋谷区恵比寿南3丁目7-5-203
事業内容：ふるさと納税ポータルおよびECサイトの開発、運営
資本金：5,000万円(資本準備金含む)
設立日：2018年2月1日
代表取締役CEO： 河合玄樹
公式HP：https://furusatohonpo.jp/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
情報提供元： PRワイヤー