EY Japanは、「Building a better working world~より良い社会の構築を目指して」 というパーパス(存在意義)を掲げ、あらゆるステークホルダーに対して、長期的な価値を提供し、持続可能でインクルーシブな成長の実現を後押ししています。EYのプロフェッショナルが日本の将来を担う人材の育成に寄与することで、日本企業の長期的な企業価値向上を支援します。
EY Japan代表講師を務めるEYストラテジー・アンド・コンサルティング・クロスセクター・ストラテジー・リーダー早瀬 慶(はやせ けい)のコメント:
「サステナビリティ経営は文字通り一朝一夕に成り立つものではありません。EY はグローバルでLong- term Valueの観点から、社会に対してプロフェッショナルサービスを提供してきましたが、このたび、『ビジネスに関する高度な分析能力の育成』を掲げる一橋ビジネススクール経営管理専攻と、サステナビリティに関して豊富な知見を有するEY Japanの志向が一致し、このような機会を持てたことをうれしく思います。サステナビリティの本質を捉え、企業経営の根幹に置くための、多面的かつ実践的な学びの場となることを期待しています」