千葉商科大学独自のキャリアスキルシート「AKINAI」

大学生活で身についたスキルや経験を可視化

千葉商科大学(所在地:市川市国府台 学長:原科幸彦)キャリア支援センター(センター長:川瀬功)は、2023年3月1日よりキャリアスキルシート「AKINAI(あきない)」の運用を開始しました。

AKINAIは、学生が自分自身のスキルや経験を効果的にアウトプットし、大学生活で身についた力を可視化するための本学独自のキャリアスキルシートです。履歴書やエントリーシートを作成する前に、自身を振り返り、経験や活動実績、資格取得など身につけたスキルを整理、理解し、就職活動に活用することを目的としています。本学学生が就職活動を行う際、企業に提出することで履歴書・エントリーシートだけには書ききれないエピソードや人柄をアピールすることができます。

 

「AKINAI」の主な記載項目

・6つの能力要素※：本学のカリキュラムを編成している能力要素

　社会規範意識・誠実さ／主体性・責任感／チャレンジ精神・実践力

　相互理解・コミュニケーション力／普遍的な知識・技能／専門的な知識・技能

・3つの社会対応力：Society5.0を牽引する人材に求められる能力要素

　スマート社会／サスティナブル社会／グローバル社会

・注力項目(在学中の経験を記載)

・目標をもって取り組んだこと　など

※ ディプロマ・ポリシーに基づき、本学として育成する力である「高い倫理観」「幅広い教養」「専門的な知識・技能」を構成する能力要素として「CUC6つの能力要素」として定め、カリキュラムを編成している。

 

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202303314495-O1-d01afIXM】

 

提出された企業側のメリット

・採用選考フローの効率化、省力化を図ることができる

・短時間の面接では伝わりにくい人柄や興味・関心を把握できる

・強みやアピールポイントなど個人の特性が明確に把握できる

・6つの能力要素のバランスを視覚化できる

・今までに経験した事柄や培ってきた能力やスキルが明確で、入社後の成長イメージがつきやすい

・自社にマッチした人材かが判断しやすい

 

 ※キャリアスキルシート「AKINAI」は、こちらのURLよりをご覧いただけます。⇒https://bit.ly/42Y4wnA

 

千葉商科大学 常見陽平国際教養学部准教授(専門：労働社会学・人材マネジメント論)コメント

【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M102064/202303314495/_prw_PT1fl_jAY60s95.png】