2018年度新入社員向け「奨学金返済支援制度」を設立

2017年2月22日



株式会社ニフコ





奨学金返済支援制度を設立

＜2018年度新入社員に最大100万円を支援＞

「新入社員の経済的負担を軽減し、働きがいのある職場環境づくりを目指す」





■制度導入の目的と背景

【「ニフコで働いてよかった」と思える環境づくり】

　　新入社員の奨学金返済を企業として支援し、経済的負担の軽減を行うことにより、

　　「ニフコで働いて良かった」と思える働きがいのある職場環境づくりを目的と

　　したものです。

【在学生の半数近くが奨学金を利用】

　　高等教育機関※では、在学生の2.6人に1人が日本学生支援機構の奨学金を

　　利用しています。

　　平均貸与総額は約230～340万円であり、約15,000円／月を約15～20年間かけて

　　返済しています。



※高等教育機関：大学・短期大学・高等専門学校・専修学校（専門課程）および大学院

（出典：独立行政法人 日本学生支援機構（16年11月）

         「奨学金事業への理解を深めていただくために」)



■奨学金返済支援制度に関して

    制度名：　奨学金返済支援制度

    対象者：　2018年4月以降の新卒入社社員

                 (大学・短期大学・高等専門学校・専修学校（専門課程）

                   および大学院を卒業した者)



　対象奨学金：貸与型の公的奨学金および会社が認めた奨学金



内容　2018年6月を支給開始月として、最長6年間毎月給与に上乗せして支給。

実返済額内で上限として１人あたり「最大100万円」を支給。



参考URL：https://www.nifco.com/recruit/training/scholarship.html