Infinity Ventures Summit（IVS）とアマゾン データ サービス ジャパン 株式会社の共催によって行なわれた、CTOおよび技術責任者のためのテクノロジー・カンファレンス「IVS CTO Night & Day 2014 powered by AWS」に5名のベテランCTOが登壇。「評価の基準をどうすべきか」「自社のサービスが好きすぎる人材を採用すべきか」「ハッカー気質の人間とどう向き合うか」など、エンジニアの採用方法や人事評価制度について語り合いました。（IVS CTO Night & Day 2014 powered by AWSより）
情報提供元： ログミー
記事名：「 エンジニアの人事評価はどうやっても不満が出るもの--ベテランCTOが語る給与制度の難しさ 」