本イベントは、「多様性を事業の力に変える組織経営」をテーマに、組織経営に関わるビジネスパーソンに向けて開催されました。エール株式会社取締役の篠田真貴子氏とLINEヤフー株式会社上級執行役員CEO室長兼人事総務グループ長の稲垣あゆみ氏が登壇。本記事では、「制度をどう作るか」の2種類の考え方についてお伝えします。

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情報提供元： ログミー
記事名：「 女性活躍の制度は皆無でも女性の管理職比率が高い旧LINE　現場風土から変えていく、多様性を事業の力にするヒント 」