「営業職が入りたい会社、入りたくない会社」と題したイベントに、白潟総合研究所株式会社の石川哲也氏と株式会社セレブリックスの梅田翔五氏が登壇。近年のビジネスパーソンの志向性を元に、営業職採用のヒントを探ります。本記事では、採用大混乱時代の今、中小ベンチャーが採用を強化するためのポイントを解説します。

前回の記事はこちら

情報提供元： ログミー
記事名：「 採用がうまい会社は“万人ウケする組織”を目指していない　大企業でなくても、採用を成功させる3つのポイント 」