転職活動で採用側をしらけさせる、ミドルシニアの自己PR　実績や経験が豊富な人ほど見落としがちな、企業が知りたいこととのズレ

最近ではミドル・シニア層の人材獲得競争が激化しています。株式会社経営者JPが主催した本イベントでは、2023年を振り返りながら、ミドル・シニアが押さえておくべき、キャリアと転職のトレンドを深掘りしました。本記事では、合同会社THS経営組織研究所代表社員の小杉俊哉氏、株式会社ルーセントドアーズ代表取締役の黒田真行氏をゲストに迎え、外資企業と日本企業の賃金差や、経営陣を目指すためのステップについて語ります。