「働きがいのある会社」選出企業でも、全員が幸せになれるとは限らない　採用ミスマッチを起こさないための鉄則

さまざまな社会課題や未来予想に対して「イノベーション」をキーワードに経営学者・入山章栄氏が多様なジャンルのトップランナーとディスカッションする番組・文化放送「浜松町Innovation Culture Cafe」。今回はヤッホーブルーイングの井手直行氏、トゥモローゲートの西崎康平氏をゲストに迎え、強いチームを作るための採用や人事評価の重要性について語りました。