優秀な人材が「自由」よりも「決めごとの中」で輝く理由　識学社長が解説する、ビジネスとスポーツの「強いチーム」の共通点

管理しない組織や上司がいない会社、給料を自分たちで決める会社など、ユニークな進化型組織を調査する「手放す経営ラボラトリー」。同ラボが主催するイベント「手放すTALK LIVE」に、最新刊『とにかく仕組み化』を含む著書3部作が117万部を超えた株式会社識学の安藤広大社長がゲスト出演。社会システムデザイナーで「手放す経営」を実践する武井浩三氏を相手に、スポーツチームと識学の相性や、両者の組織論を語り合いました。