若手が離職する、甘すぎて成長できない「ゆるブラック」な職場　部下・後輩への指導において必要な「5つのスキル」とは

業務において指導やマネジメントは不可欠ですが、苦手な部下とのコミュニケーションをどう取るべきか悩む人も少なくありません。本イベントでは部下とのコミュニケーションに焦点を当て、ハラスメントにならない接し方のポイントや苦手な部下マネジメント方法を紹介。若手の離職にもつながる「ゆるブラック」な職場の問題点や、ハラスメントを起こさないコミュニケーションのポイントについて解説します。