部下を評価する前に、まずは上司が"仕事のしんどさ"を体験する　評価者の納得感を高める、効果的なマネジメント

中小・ベンチャー企業が成長していくなかで必ずぶつかる「組織の壁」。本イベントでは、組織成長のために必要なエッセンスを大企業のやり方から吸収する「ハイブリッドマネジメント」について、株式会社Piece to Peace COO/G-Spec合同会社 CEO井村雄大氏と、株式会社O: 代表取締役谷本潤哉氏の対談形式で解説しました。本記事では、評価者の納得感を高めるマネジメントや、課題を指摘し合わない組織の問題点について語ります。