「できそうな気がする」感覚が、ピボットや試行錯誤につながる 自律性を求める時代こそ高まる、「自己効力感」の重要性

組織課題解決のプロ、識者、実践者をゲストに迎え、予測不可能な時代を生き抜く組織のあり方を共に考え、実践のヒントを伝える「Uniposウェビナー」。そのウェビナーに、リクルート人事部ゼネラルマネジャー／ライフネット生命総務部長／オープンハウス組織開発本部長など多様な企業の人事・採用部門の責任者を務め、現在は人事コンサルタントとして活躍する曽和利光氏が登壇。本記事では、Unipos株式会社執行役員の斉藤知明氏と共に、人材が流動化する時代に組織マネジメントに求められる能力や、「自己効力感」と「自己肯定感」の理想のバランスなどが語られました。