なぜ企業の組織は「前例主義」だけではダメなのか？ 学び合いが生まれる「コミュニティ」としての再定義

さまざまなフィールドを越境しながら人間理解を深め、 変化に強い組織づくりの新潮流を学ぶイベント「Unipos Conference 2022」。その中から今回は「学習は戦略に勝る　ー学び、進化する学習組織のつくりかたー」のセッションの模様をお届けします。学習していく組織・変化していく組織はどのようにして作れるのか。本記事では、自然と「前例主義」になってしまう組織を、学び合いが生まれる「コミュニティ」として再定義する重要性について語られました。