「金銭的な報酬」だけでは、いい人が採用できない時代 「ビジョンを掲げる」ことが企業の人材戦略にもたらす効果

中川政七商店主催で行われた、『ビジョンとともに働くということ』出版祈念イベントの模様をお届けします。代表取締役会長の中川淳（中川政七）氏と、社外取締役を務める山口周氏が登壇し、企業の「ビジョン」について語られました。本記事では、山口氏が考える4つの「ビジョン」の分類と、ビジョン作りにおける「顧客」の概念の取り扱い方について議論されました。