価値観の「浸透」ではなく「涵養」が生む、いい組織・いいチーム　自分のペースで、自分で解釈し、自分でどうするのか考える時間

コロナ禍でのテレワーク浸透により埋もれた「組織の素晴らしい貢献」を見える化するため、2021年4月よりUniposが開始した「すごい仕事の舞台裏大賞―Unipos Award―」。本記事ではその中から、「最優秀賞」を受賞した伊勢丹新宿店の中井達也氏、「組織風土賞」を受賞したサントリーパブリシティサービスの大角晴美氏、「理念浸透賞」を受賞した日阪製作所の蓮井恵一氏、「マネジメント賞」を受賞したハイフライヤーズの日向美奈子氏が登壇した、パネルディスカッションの模様を公開します。