生理に限らず、問題なのは体調不良を申告できない職場環境 女性活躍だけでなく、目指すのは「100人100通り」の働き方

先日の衆議院選挙の期間中に行われたイベント「WILLFESTIVAL」。社会課題と向き合うべく、さまざまな施策を行っている企業の代表者が登壇したトークセッションを開催。今回は「ジェンダー」セッションの模様をお届けします。本記事では、女性社員が要職を務めているサイボウズやポーラの事例から、女性人材の活躍に向けた取り組み事例を語りました。