大手IT企業を渡り歩き、老舗の電機メーカーへと転職 きっかけは、人材の偏りと流動性に感じた「違和感」

コロナ禍で、企業におけるデジタル化への対応は急務となり、大手企業でもDX人材の採用・DX化を推進する組織が強化されています。そのような中で行われた株式会社ビズリーチの主催イベント「創業70年以上のCDOが語る　DX人材を活かす真の人事・組織戦略とは」に、味の素、出光興産、パイオニアの3社のDX推進部門の責任者が登壇。本記事では、外資系企業から老舗企業CCO兼CMOへと転身した、パイオニア株式会社の石戸亮氏のセッションをお届けします。