今までの管理職は、悪気なく“今までの管理職像”で突き進む オープン型の働き方に必ず求められる「管理職育成への投資」

あまねキャリア工房 代表・作家・業務プロセス/オフィスコミュニケーション改善士など複数の顔を持ち、5月に新刊『バリューサイクル・マネジメント』を発売した、沢渡あまね氏。企業の組織改革をサポートする同氏が登壇された、イベント「動きの遅い企業体質からの開放『タテ』『ヨコ』連携で組織スピードを加速する」の模様を公開します。

1つ前のパートはこちら