組織・人材の「本来の価値発揮」を妨げる、アナログな制約条件 時間と場所の制約がない“理想的な環境”を生む、デジタル活用

あまねキャリア工房 代表・作家・業務プロセス/オフィスコミュニケーション改善士など複数の顔を持ち、5月に新刊『バリューサイクル・マネジメント』を発売した、沢渡あまね氏。企業の組織改革をサポートする同氏が登壇された、イベント「動きの遅い企業体質からの開放『タテ』『ヨコ』連携で組織スピードを加速する」の模様を公開します。

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