「社員クチコミ」データで分かった、業績と組織文化の相関性 オープンワーク代表が見る、成長企業の条件

「激動の2020年を経て、2021年の『雇用』や『組織の在り方』はどう変わるのか？」をコンセプトにした、人事担当・経営者向けのイベント「HR Knowledge Camp 2021」が開催されました。各セッションのテーマに纏わるキーパーソンを迎えて行われ、本記事では「VUCAの時代へ突入した2020年を経て、2021年の採用はどうなる？」をテーマに、変化の激しい時代を生き抜く組織づくりのための、採用基準のポイントが語られました。