挑戦を拒む部下への適切な対応は、否定ではなく共感・承認　「私もそうだった。けど、これならどう？」という“寄り添う姿勢”

「求められているリーダー像は変わってきているが、どう育成していいか分からない」「研修内容が長年変わっておらず、このままでいいのか漠然とした焦りや不安がある」。そんな悩みを持つ経営層・人事マネジメント層に向けた、Unipos主催のスペシャルウェビナー「日本ラグビーフットボール協会『コーチのコーチ』中竹竜二さんと考える共創する組織をつくるリーダーの育て方」が開催されました。本パートでは「『目標設定に興味がない人』と、どうコミュニケーションする？」「組織レベルに合った“問い”から始め、そこから段々上げていく」などについて話しています。