サイボウズで何が変わった？ トヨタ自動車出身の若手人事パーソンが感じていた「カイシャの閉塞感」の正体

毎年開催されるサイボウズの総合イベント「Cybozu Days」が、東京と大阪（オンライン）の2都市で開催されました。2020年のテーマは「エゴ＆ピース」。さまざまなツールや取り組みを通して、働く人の「我慢しない」と「チームワーク」を両立していくための挑戦を取り上げます。この記事では「多くの日本企業が抱える“会社の閉塞感”をなくしたい」と大手企業であるトヨタ自動車を退職し、サイボウズへ飛び込んだ人事社員のプレゼンテーションの様子をお届けします。30万人以上が読んだnote「僕はなぜトヨタの人事を3年で辞めたのか」に書ききれなかった思いや、サイボウズで新たに出会った目標。「人事」という仕事を通して見えてきた「働くこと」への新たな思いを語りました。