旧態依然とした会社に効くのは“外圧作戦” 新規事業へのトップのコミットメントを引き出す手法

2019年4月16日、One HR主催による「事業を創る人を創る人の集い#３ -天才を活かす組織とは？-」が開催されました。研究者やイントレプレナーなどの有識者が集い、組織内で合理的にイノベーションが生まれない構造を解き明かし、イノベーティブな組織へと変身する方法について議論を交わしました。本パートでは、麻生要一氏、田中聡氏、麻野耕司氏、光村圭一郎氏によるパネルディスカッションが行われ、トップの新規事業へのコミットメントを引き出す方法や、男女の得意分野の違いなどについて語りました。