有名企業・人気企業から早くに複数内定をもらう「就活エリート」。しかし、就職の勝ち組である彼らほど会社をすぐに辞める傾向があるとリクルートワークス研究所・豊田義弘氏は語ります。仕事にやりがいを求める若者の驚きのメンタリティとは？


情報提供元： ログミー
記事名：「 なぜ有能な新人ほど会社を辞めるのか？　就活エリートの苦悩--ひろゆき×リクルートワークス研究所 」