コロナ以降、対面需要の回復、人的資本経営の重要性の高まりとともに新入社員研修やキャリア研修、リスキリングなどの従業員の成長支援に今まで以上に注力する企業が増えてきている。また、社員の意識が大きく変わっていく中で、他社は社内でどのような取り組みをしているのかといった顧客の声に応えるため、各企業の人材育成担当者の悩み解決のきっかけになる場を提供したいと考え、セミナー・交流会を開催するに至った。 <SI>
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