大幅に反発。ライトワークスの学習管理システム「CAREERSHIP」が京王電鉄<9008>の社員学習プラットフォームとして採用されたと発表している。特定の駅やコールセンターなどを中心とした約500人の社員からスタートしており、22年度中には車掌、運転士を加えた2500人まで利用が拡大する予定という。CAREERSHIPは、戦略的な人材育成を可能にする統合型の学習管理プラットフォーム。 ＜ST＞
情報提供元： FISCO
記事名：「 ライトワークス---大幅に反発、学習管理システムが京王電鉄の社員学習プラットフォームとして採用 」