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ZOOM相談会では、「ハタラクエールの制度説明」「応募用紙の書き方」「ハタラクエールの認証・表彰を受けるためにはどんな取り組みをしていることが良いか」など、ハタラクエールの認証・表彰を受けるためのお手伝いをします。
【ZOOM相談会 概要】
ハタラクエール2022・ZOOM相談会開催日(相談は最長1時間)
1.2022年1月17日(月)13:00~17:00
2.2022年1月18日(火)9:00~12:00
3.2022年1月19日(水)15:00~17:00
4.2022年1月20日(木)9:00~17:00
5.2022年1月25日(火)9:00~17:00
6.2022年1月26日(水)15:00~17:00
掲載の日程はすでに予約済みのこともありますので、御了承ください。
【ZOOM相談会・お申し込みフォーム】
https://form.rouken.com/soudan
参加希望の場合は、お申し込みフォームから相談日と時間を指定してください。確認後事務局よりZOOMのURLをお送り致します。
ハタラクエールヘの応募は、年に1回の機会ですので、ハタラクエールの表彰・認証を受けたいとお考えの法人の皆様のご参加をお待ちしております。
【ハタラクエールについて】
福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」は、優れた福利厚生を実施する法人、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証することで、福利厚生の必要性、重要性を多くの人に知ってもらい、福利厚生のさらなる活用を呼びかけていくために2020年に福利厚生関連サービス事業者の有志が実行委員会となりスタートした制度です。https://fukurikosei-hyosyo.com/
【ハタラクエールを主催する「ハタラクエール実行委員」について】
(株)アドバンテッジ リスク マネジメント、(株)イーウェル、(株)エデンレッドジャパン、日本社宅サービス(株)、日本生命保険相互会社、野村證券(株)、(株)ベネフィット・ワン、(株)三井住友信託銀行、(株)リロクラブの9社(2022年1月現在・50音順) https://fukurikosei-hyosyo.com/executive/ に掲載
【ハタラクエールの今後の展望】
ハタラクエールの普及を通じ「福利厚生は経営課題解決のための有力なツール」であることを多くの法人とその経営者に知ってもらい、福利厚生のさらなる活用を呼びかけていきたいです。また、就活中の学生にもハタラクエールを広め、働きやすい会社・従業員に優しい会社選びに活用して欲しいと考えています。
【ハタラクエールの応募・審査・表彰について】
募集日程: 2021年10月1日(金)から2022年1月31日(月)まで
応募方法:制度公式ホームページから応募用紙をダウンロード、入力後、事務局までメールにて送信
結果発表:2022年3月に日経新聞広告で発表
表彰式:2022年5月に開催予定(新型コロナウィルス感染症の状況に応じて変更の予定あり)
【ハタラクエールの表彰・認証法人】
2022年 1月時点で延べ88法人
全法人リストは https://fukurikosei-hyosyo.com/award-companies/ に掲載
【直近の表彰実績】
ハタラクエール2021受賞実績(2021年3月決定)
福利厚生推進法人 48法人
優良福利厚生法人 17法人(総合5法人、部門賞(経営課題対応、現状把握、制度・運用充実、福利厚生への熱意、ミッドサイズ法人、地域法人)12法人)
【ハタラクエール実行委員会事務局について】
会社名:株式会社労務研究所
代表者:代表取締役社長 可児俊信(千葉商科大学会計大学院教授)
所在地:東京都千代田区神田和泉町1-6-7-3F
電話:03-3583-5830
E-mail:info@rouken.com
株式会社労務研究所は、日本唯一の福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」を発行する専門機関です。
配信元企業:株式会社労務研究所
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