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株式会社NEWONE(本社:東京都千代田区 代表取締役:上林周平)(https://new-one.co.jp/)は、新入社員~若手・中堅層社員向けの100年時代キャリア開発プログラム『MIRAIZ』を、2019年9月より販売開始致します。
「100年時代」を迎える我々の働き方は、これまでのモデルとは大きく異なると言われています。年金制度もうっすらと限界が見えている中で、ひとつの会社で定年まで勤め上げ、その後は年金生活…といった昭和の人生設計は、もはや崩壊しつつあります。
このような時代の変化や、「売り手市場」も後押しして、新入社員や若手社員は「転職前提」のキャリア観を持った方々が増えている一方で、
自分で成長や面白みを与えてもらえないと、途端に仕事に受け身になる、あるいは「何となく」新しい環境を探して転職する等…いわゆる「環境依存型」の新入社員、若手社員も増加しているという実態があります。
これから「人手不足」が加速する中では、確保した人材がそういった「環境依存型」になることなく、前向きに現場で力を発揮し、成長していく必要がありますが、では一体どのように意識を変えれば良いのでしょうか。
この度弊社が開発した人生100年時代キャリア開発プログラム『MIRAIZ』は、これから先の時代に求められる「環境に依存しない、自律的なキャリア形成」について、よくある研修形式ではなく、ゲーミフィケーションを活用した研修プログラムを通じて意識変革・行動変容を促します。
・100年時代に合わせた社員のキャリア形成を考えたい
・新人・若手社員の、安易な離職を止めたい
・仕事に対して受け身な若手社員の意識を変えたい
・ぶら下がり、成長が鈍化している社員を前向きに変えたい
・ゲーミフィケーションを活用したキャリア研修プログラムに興味がある
等の課題感をお持ちの企業様は、ぜひこの機会にお問合せ下さい。
<本件のお問い合わせ先>
お問合せページ:https://new-one.co.jp/contact/
会社名:株式会社NEWONE
担当者:澤野祐子
TEL:03-6261-3514 / FAX:03-6261-3515 / E-Mail:info@new-one.co.jp
≪参考まで≫
■株式会社NEWONEについて https://new-one.co.jp/
・所在地:東京都千代田区一番町4-25-5F
・代表者:上林周平
・事業内容:コンサルティング、企業研修・組織開発等
「他にはない、新しい(new one)価値を生み出す」を社名に掲げ、2017年9月1日に設立。「働く」ことの変化に対して個人や企業を支援し、新しい価値が次々に創出される世の中を目指し、働き方改革やエンゲージメントを軸に、企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を実施しています。
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配信元企業:株式会社NEWONE
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