厚生労働省は、男性の育児休業取得を促進するイクメンプロジェクトの一環として、「イクメン企業アワード」と「イクボスアワード」を実施しています。
 「イクメン企業アワード」では、男性の仕事と育児の両立支援に取り組む企業・団体を、「イクボスアワード」では、部下の仕事と育児の両立への配慮・工夫をする企業・団体の管理職を募集中です(応募期限は、7月27日(金)まで)。
 今年で6回目となる「イクメン企業アワード」では「理解促進部門」を新設、男性が家事や育児に積極的・日常的に参画することを促す企業の対外的な活動を表彰します。

例えば…
・自社のHPを活用し、キッチングッズの販売促進のため、「パパの作る、パパ飯メニュー」と称し、父親のための夕食の週間メニューを公開・更新している。
・外部の媒体を活用し、自社製品の販売促進のため、「いまどきパパの育児紹介」を継続的に掲載し、「子供と一緒に楽しめる趣味」や「子供と一緒にできるお風呂やトイレ掃除こだわりグッズ」といったテーマで紹介している。
など、企業・団体として、男性の家事や育児を積極的に応援する活動を募集しています。
応募可能な活動かどうかご不明の場合は、お気軽にお問い合わせください。

【お問い合わせ先】
イクメンプロジェクト事務局(株式会社フロンティアインターナショナル第三営業本部内)
TEL: 03-6821-0610(平日10:00~18:00)
MAIL:jimukyoku@ikumen-project.jp

<実施概要>
募集要件や募集方法の詳細については、イクメンプロジェクトホームページをご参照ください。
 HP:https://ikumen-project.mhlw.go.jp 応募期間:6月1日(金)から7月27日(金)まで
表彰式は、今年10月18日(木)にベルサール半蔵門イベントホール(東京)で実施予定です。


【新設】イクメン企業アワード2018 理解促進部門
https://ikumen-project.mhlw.go.jp/company_award/#rikai

■募集対象:男性が家事や育児に積極的・日常的に参画することを促す企業・団体の対外的な活動
※国及び地方公共団体は除きます。

■審査:書類審査(場合によりヒアリングを実施)

■審査項目:応募書類と添付資料をもとに、以下の3点の項目で審査します。
・企業・団体の方針として、男性の育児を応援しているか
・男性が家事・育児を積極的に行うことを促しているか      
・男性の家事・育児の関わりが日常的なものとなるよう促しているか
※活動の認知度ではなく、活動内容を審査します。

■表彰:グランプリ、特別奨励賞


イクメン企業アワード2018 両立支援部門
https://ikumen-project.mhlw.go.jp/company_award/
■募集対象:男性の仕事と育児の両立支援に取り組む企業・団体
※国及び地方公共団体は除きます。

■審査:書類審査(場合によりヒアリングを実施)

■審査項目:応募書類と添付資料をもとに、以下の4点の項目で審査します。
・男性の育児休業の取得促進、積極的な育児の推進の取組
・仕事と育児を両立できる職場環境の整備
・管理職を交えた取組
・取組による定量的な効果
※配偶者出産休暇などの育児目的休暇に関する取組やキャリア形成に向けた支援も積極的に評価します

■表彰:グランプリ、特別奨励賞


イクボスアワード2018
https://ikumen-project.mhlw.go.jp/ikuboss_award/
■募集対象:企業・団体の代表者を除く管理職(男性・女性は問いません)
※所属する企業・団体からの推薦が必要です。

■審査:書類審査(場合によりヒアリングを実施)

■審査項目:応募書類と添付資料をもとに、以下の3点の項目で審査します。
・部下の仕事と育児の両立への配慮・工夫
・業務効率を上げるための工夫
・自らの仕事と生活の充実
※応募に当たっては部下からの推薦メッセージが必要です。メッセージの内容も評価に加味します。

■表彰:グランプリ、特別奨励賞


<受賞企業の公表等>
・受賞企業、受賞者の方の取組内容は、厚生労働省イクメンプロジェクトホームページに掲載するなど、広く周知します。
・イクメン企業アワード受賞企業は、イクメン企業アワードロゴマーク※を、イクボスアワード受賞者及び受賞者が所属する企業は、イクボスアワードロゴマーク※を企業PR等に活用できます。


<応募方法・書類送付先>
 応募書類をイクメンプロジェクトホームページ(https://ikumen-project.mhlw.go.jp)からダウンロードし、電子メールまたは郵送で、下記までお送りください。
 これまでの受賞企業・受賞者の取組をまとめた事例集は、上記ホームページに掲載されています。
(ダウンロードページ → イクメン企業アワード受賞企業の取組事例集・イクボスインタビュー集)

【メール】
イクメン企業アワード2018:jimukyoku@ikumen-project.jp
イクボスアワード2018  :ikuboss@ikumen-project.jp
【郵 送】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト4F
イクメンプロジェクト事務局(株式会社フロンティアインターナショナル第三営業本部内)
TEL: 03-6821-0610(平日10:00~18:00)



【画像 http://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000174873&id=bodyimage1

<募集チラシ>
・イクメン企業アワード2018
http://ikumen-project.mhlw.go.jp/company_award/company_award_chirashi2018.pdf
・イクボスアワード2018
http://ikumen-project.mhlw.go.jp/ikuboss_award/ikuboss_award_chirashi2018.pdf



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情報提供元: Dream News
記事名:「 「理解促進部門」を新設「イクメン企業アワード2018」「イクボスアワード2018」締切迫る!~「理解促進部門」では、社会に向けて男性の育児を応援する活動を表彰します~