人材育成・組織開発のNEWONE社、客観アセスメントのネクストエデュケーションシンクと業務提携。 イノベーション創造・新事業を推進する人財の能力可視化、発掘、人材組織開発における新たな仕組みを提供開始

株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区　代表取締役：上林周平）（https://new-one.co.jp/）は、科学的な人財アセスメントで多数実績のある株式会社ネクストエデュケーションシンクと2018年4月15日に業務提携し、イノベーティブ人財の能力の可視化・把握・発掘、またデータに基づいたイノベーティブ人財の育成支援サービスを拡充致します。

株式会社ネクストエデュケーションシンク（本社：東京都文京区、代表取締役：斉藤実）（https://www.nextet.net/）は、豊富な実績で蓄積されたデータを活用し、客観的・科学的なアセスメント、人財育成、組織分析、人財戦略支援コンサルをスピーディに行う人財アセスメント・育成・組織分析コンサル会社です。

これからの働き方に関して企業へ人材育成・組織開発サービスを展開する、株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区　代表取締役：上林周平）（https://new-one.co.jp/）は、この度ネクストエデュケーションシンク社と提携し、自社のイノベーション分野において、人財アセスメントサービスの提供を開始することで、これからの時代に対応したデータに基づく科学的な人材育成サービスに拡張すると共に、働き方改革に向けた管理職の人間力（コンピテンシー）向上、組織における社員（個）の能力・特性の可視化や育成、企業の生産性向上支援など様々なサービスを、新しく展開して参ります。

NEWONEとネクストエデュケーションシンクは、初年度「イノベーティブ人財育成サービス」、「働き方改革ソリューションサービス」で、国内100社の導入を目指します。


＜関連プログラム＞
イノベーション・プログラム（https://new-one.co.jp/service/workshop/innovation01/）
イノベーションの理解から始まり、自組織の過去・現状・未来の観点から、自分の思い込みを取り除き、できる意識を高めるプログラム。その後、デザイン思考をもとに価値を創り出すプロセスを回し、価値創出の手ごたえをつかむプログラムです。



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＜本件のお問い合わせ先＞
会社名：株式会社NEWONE
担当者：伊藤律子
TEL：[phone]　FAX：[phone]
E-Mail：[e-mail]

＜参考＞
■株式会社NEWONEについて　https://new-one.co.jp/
これからの「働き方」を創造し、「働く」ことの変化に対して個人や企業を支援し、新しい価値が次々に創出される世の中を目指し、生産性向上・ダイバーシティ・イノベーションを主たるテーマに企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を実施しています。
2017年9月1日に設立、各社へのコンサルティング実績と共に、イノベーション分野において複数のサービス立ち上げおよびアライアンスを推進し、「他にはない、新しい（new one）価値を」生み出しています。

■ 株式会社ネクストエデュケーションシンクについて　http://www.nextet.net/
累計実施数400万以上のクラウド型Webアセスメントシステム、200種類の各種客観型スキル・コンピテンシー診断を活用して、先進のＨＲテック分野の組織分析コンサルティングを実施し、人財育成、研修専門会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修ポータルサイト「ネクストパックe」のカスタマイズ構築・運用サービスなどで定評があります。