トレーシー・T・トラヴィス氏、エスティ・ローダー・カンパニーズのエグゼクティブ・バイスプレジデント兼最高財務責任者を退任
ニューヨーク--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） --エスティ・ローダー・カンパニーズ株式会社（NYSE：EL）は、エグゼクティブ・バイスプレジデント兼最高財務責任者（CFO）のトレーシー・T・トラヴィスが2025年6月30日付で退任することを発表しました。彼女は12年以上にわたり優れたリーダーシップと献身を発揮してきました。CFO後任者はすでに決定しており、数週間以内に発表される予定です。トラヴィスは後任者と密接に協力し、円滑で成功裏な引継ぎを行います。
「トレーシーは私や当社の幹部や取締役会にとって、かけがえのないビジネスパートナーであり、信頼できるアドバイザーでした。また、組織における多くの人々のメンターやロールモデルでもありました」と、社長兼最高経営責任者（CEO）のファブリツィオ・フレーダは述べています。「彼女は強固で統合されたグローバル財務戦略組織を構築・指導し、全社にわたるビジネスパートナーとしての役割を果たし、財務計画の最適化に貢献しました。彼女の財務的洞察力、規律性、そして運営における卓越性は当社の成長に不可欠であり、組織の多岐にわたる分野で彼女の貴重な思想が残されています。」
エスティ・ローダー・カンパニーズ（ELC）に入社以来、トレーシーは同社のグローバル財務、会計、税務、財務管理、投資家関係、情報技術、戦略および新規事業開発部門を指導してきました。また、同社のグローバル・バリュー・カウンシルを共同指導し、エグゼクティブ・リーダーシップ・チームおよび投資開発委員会のメンバーとしても活躍しました。さらに、トレーシーはグローバルな投資家コミュニティとの広範な活動を通じて、尊敬されるエンゲージング・リーダーとしても評価されています。
トレーシーの指導の下、当社は財務力と柔軟性を強化し、イノベーション、デジタル・トランスフォーメーション、新興市場、人材開発、M&A戦略などの長期的な成長推進要因へのさらなる投資を可能にしました。さらに彼女は、グローバル・ブランド・ポートフォリオの財務プロファイル向上と推進においても重要な役割を果たしています。
過去12年間にわたり、トレーシーはELCにおいて強固で統合されたグローバル財務戦略（F&S）組織を構築し、全社にわたる貴重なビジネスパートナーとして従事しました。その中でも特に、組織全体で人材を育成し、財務機能に新しい視点をもたらすことに尽力しました。彼女のリーダーシップの下、F&Sは企業全体に財務指導を提供しながら、ビジネスと変革の機会を最大化し、資本構造の最適化、ブランド成長戦略、キャッシュ・マネジメントを支援してきました。F&S機能は彼女によって、一新された組織となりました。
ELCの上級リーダーシップチームと共に、トレーシーは同社の企業戦略を組織全体に深く浸透させ、実行の卓越性に重点を置いた中核的計画プロセスを強化しました。トレーシーとチームは上級リーダーシップと連携し、進歩的なエンドツーエンドのM&A戦略と価値重視型エンパワーメントとの統合を実行し、DECIEMやトム・フォードなどの重要な戦略的買収と投資を実現しました。また、彼女はNew Incubation Ventures（NIV）チームを率いて、将来のブランドやビジネスモデルの発掘、構築、そして成長を促進しました。
トレーシーは、世界中のデジタル技術センターなどへの投資を通じて、同社の情報技術機能をさらに改善・強化しています。これにより、ELCの技術管理とイノベーションにおけるグローバルなアプローチを体現し、その競争力が高められました。また、彼女はビジネスとその成長を支援するためのシェアードサービス機能を確立する際にも重要なリーダーとして活躍しました。
トレーシーは、ELCの財務戦略リーダーシップ開発プログラム（FASLEAP）の開発と成長により、人材開発と従業員のエンゲージメントを強化する上で重要な役割を果たしました。優秀な人材の特定、育成、配置に関するアプローチを指導しました。さらに、彼女は女性のリーダーシップ・ネットワーク（WLN）従業員リソースグループ（ERG）のグローバル・エグゼクティブ・スポンサーとして、女性を美容業界のパイオニアとし、その創造性と独創性を称える文化の発展に貢献しました。彼女は慈善活動、市民活動、持続可能性、そして包括性、多様性、公平性の分野における同社の企業努力を熱心に支持し、特に人種的公平性と多様性を向上させるためのイニシアチブを促進しています。
「トレーシーはインスピレーションを与えるビジョナリー・リーダーであり、彼女の長年にわたる献身的な姿勢は、当社の価値観の体現に深くコミットしてきました」と、エグゼクティブ・チェアマンのウィリアム・P・ローダーは述べました。「彼女はポートフォリオ戦略をリードするだけでなく、人材育成、包括性と継続的な学習文化の醸成、多様で公平な職場と市場の推進に向けた取り組みを通じて、当社のビジネスの前進に素晴らしい影響を与えました。」
トレーシーはその卓越したキャリアによって数々の業界賞と称賛が与えられています。Institutional Investor誌からは「ベストCFO賞」を受賞、また、Black Enterprise誌では「企業国家アメリカにおけるアフリカ系アメリカ人トップ100」および「企業国家アメリカで最も影響力のある女性」の一人として掲載されました。2019年には、Cosmetic Executive Womenからアチーバー賞を受賞しています。さらに現在、トレーシーはAccenture PLCおよびMeta Platforms Inc.（旧Facebook）の取締役会メンバーとしても活躍しています。
エスティ・ローダー・カンパニーズについて
エスティ・ローダー・カンパニーズは、高品質のスキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケア製品の製造、マーケティング、および販売を行う世界有数の企業であり、優れた高級ブランドやプレステージ・ブランドをグローバルに展開しています。同社の製品は、エスティ・ローダー、アラミス、クリニーク、ラボ・シリーズ、オリジンズ、M·A·C、ラ・メール、ボビイ・ブラウン・コスメティックス、アヴェダ、ジョー・マローン・ロンドン、バンブル・アンド・バンブル、ダルファン・パリ、トム・フォード、スマッシュボックス、エアリン・ビューティー、ル・ラボ、エディション・ドゥ・パルファン・フレデリック・マル、グラムグロウ、キリアン・パリ、トゥー・フェイスド、ドクター・ジャルト、DECIEM傘下ブランド（ジ・オーディナリーとNIODを含む）のブランドのもと、約150の国と地域で販売されています。
詳しい情報については、www.elcompanies.comをご覧ください。
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