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1989年、メディスカは患者ケアのギャップを埋めるというビジョンを持った3人のチームが、2つの製品を携えて設立しました。現在、メディスカは5カ国に10以上の拠点を持つオーダーメイド医療の世界的リーダーです。450人以上の従業員を擁するメディスカは、2,000を超える製品ソリューションで構成される膨大なポートフォリオを提供し、様々な医療分野のニーズに応えています。
「メディスカはこの35年間で、その人材とダイナミックな起業家精神を土台として目覚ましい発展を遂げてきました」と、ドス・サントスは述べています。「Sanjayのユニークな経験とスキルセットが加わることで、メディスカにとって新たな歴史の幕開けとなることを確信しています。」
知的財産を専門とし、30年以上の経験を持つベテラン弁護士であるGoorachurnは、企業のイノベーションとIP資産の商業的価値を最大化すべく非公開企業や公開企業の経営幹部と緊密に連携しており、まさに知的財産に関する世界有数の戦略家の仕事ぶりといえます。2016年にGoorachurnが戦略アドバイザーとしてメディスカ・チームに加わったとき、複雑なグローバル企業に対して変革をもたらすほどの成長を実現してきた彼の素晴らしい専門知識と実務経験が、ドス・サントスとザッカルドを惹きつけました。
「Sanjayを新たに最高経営責任者(CEO)として迎える決断を下すにあたり、彼のメディスカにおける功績は不可欠な要素でした」と、ドス・サントスは述べています。「この8年間、Sanjayはメディスカの多くの社員と信頼関係を築き、当社の重要なイノベーションの推進・保護など、いくつかの大きな成功をもたらしました。後任の最高経営責任者(CEO)は、メディスカを前進させる能力を持つだけでなく、メディスカを定義する基本的価値観を共有する人物であることが重要でした。」
「私の目標は、トニーとマリアの起業家としての功績を守り、あらゆる人々にパーソナライズされたウェルネスを提供するという当社のビジョンを受け継ぐことです」と、Goorachurnは述べています。「メディスカの社員の育成、戦略的成長に資する体系的なインフラの構築、重要なパートナーシップの構築、そしてメディスカにしかない優れたイノベーションの継続的なてこ入れに重点的に取り組むとともに、メディスカの国際的なプレゼンスを拡大していきます。」
メディスカについて
1989年に設立されたメディスカは、オーダメイド医療と医薬品サプライチェーン・ソリューションの世界的リーダーであり、1万種類以上のカスタマイズされた特許医薬品の処方に関するライブラリ、専門知識、医薬品調合サービス、継続的なヘルスケア教育、医薬品分析検査などによって完成された2,000種類以上にわたる広大な製品ポートフォリオを有しています。メディスカは、世界中の多様なウェルネス分野に洗練されたソリューションを提供することで、医療のギャップを埋め、あらゆる人々にパーソナライズされたウェルネスを提供します。詳しくはwww.medisca.comをご覧いただくか、LinkedIn、Facebook、YouTubeでフォローしてください。
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