“自分でも分からない強み”をAIが発見！新たにローンチされた無料転職支援サービス「JoBins」を小島瑠璃子が体験

株式会社JoBinsは、AIとの対話を通じて自身の強みや適職を分析し、求人提案まで行う無料の転職支援サービスとして、AI転職エージェント「JoBins」をローンチ。

本サービスのローンチメディア発表会を都内で開催しました。

 

AIが“自分専属の転職アドバイザー”に！無料のAI転職エージェント「JoBins」がローンチ

本発表会ではまず、AI転職エージェント「JoBins」のプロダクト責任者を務める長岡功展さんが登壇し、サービス誕生の背景や特徴について説明しました。

株式会社JoBinsは、10年以上にわたって採用支援に携わり、15万件以上のアクティブな求人データと20万件以上の選考データを保有しています。

今回新たにローンチした「JoBins」は、AIとの対話を通じて自身の強みや適職を分析し、条件に合った求人の提案まで受けられる無料の転職支援サービス。

長岡さんは、転職を検討する人が増える一方、求人情報が多すぎて自分に合った仕事を探しきれなかったり、転職エージェントとの面談時間を確保できなかったりすることが、転職活動におけるハードルになっていると説明。

こうした課題について、

「今回のサービスの意義としては、転職のハードルをいかに下げるかというところ。それによって転職をより身近な選択肢にして、日本の労働市場における雇用の流動化や活性化につなげていきたいと考えています。」

と、サービスに込めた思いを語りました。

「JoBins」は、いわば一人ひとりに寄り添う“自分専属の転職アドバイザー”。

履歴書やAIとの会話から経歴や希望条件、パーソナリティなどを分析し、過去の選考データや転職支援実績をもとに、その人の強みを生かせる仕事を提案してくれます。

長岡さんは、一般的な生成AIとの違いについて「予測ではなく、裏付けのある見立てができる」と強調。

これまで蓄積してきた転職支援のデータによって、本人が自分では想像していなかった新たな仕事の可能性まで提示できる点を特徴として挙げたほか、15万件を超えるアクティブな求人データを活用することで「応募しようとした求人がすでにクローズしている」といった事態が起きないよう設計されている点も強みとして挙げました。

また、従来のように勤務地や年収、職種などの条件を一つひとつ設定して大量の求人から探すのではなく、移動中や夜寝る前などのちょっとしたスキマ時間にAIとチャット形式で会話しながら転職活動を進められるのもポイント。

「自分はこういう条件がいい」「別の業界にも挑戦してみたい」といった、対面では伝えづらい希望を率直に伝えることで求人を精査し、これまで視野に入っていなかった職種との出会いにつなげるなど「手軽さ」と「意外な天職に出会えること」の2点を大きな提供価値として紹介しました。

 

小島瑠璃子が“人生初の履歴書”を公開！AI転職相談で見つかった意外な強みとは

発表会後半には、スペシャルゲストとして小島瑠璃子さんが登壇。

現在はタレント業に加え、個人事務所の運営やお茶事業、さらに子育てにも取り組んでいるという小島さんは、

「個人事務所も裏方作業から全部自分でやっていて、プラスで子育ても入ってくるので毎日限界ギリギリで(笑)。でも、全て楽しくやりがいを持って取り組んでいます。」

と近況を紹介しました。

また、大手芸能事務所を退所し、新たなキャリアへ踏み出した当時について、

「40歳までに自分の人生を自分で決断できる女性になりたくて、異分野への転換を決めました。」

と回顧。

一方で、これまでとは異なる分野に挑戦する中では「自分にどんな適性があるか客観的に分析するのは難しい」と感じていたことも明かしました。

そんな小島さんが今回、人生で初めて作成したという履歴書を会場で公開。

「恥ずかしい…恥ずかしい…(笑)」と照れた様子を見せながらも、自身の芸能活動や留学、事業立ち上げなどの経歴を振り返りました。

続いて、AI転職エージェント「JoBins」を使ったライブデモンストレーションを実施。

長岡さんが、先ほど公開した小島さんの履歴書を「JoBins」に入力すると、AIはこれまでの経験を一般的なビジネススキルへと置き換えて分析。

「コミュニケーション能力」「場を動かす力」「情報を理解してわかりやすく伝える力」「タフネスさ」「未経験領域への適応力」といった強みを提示しました。

さらに、広報・PRやマーケティング、法人営業、事業開発など、強みを生かせる職種も次々と表示。

小島さんは、自身が現在取り組んでいる「事業開発」が候補として示されると、

「今まさに自分がやっていることなので、ぴったりなものとして出てきて嬉しいです！」

と驚きながら喜びを語りました。

さらに、実際の求人を探す場面では「子どもとの時間を確保したい」「給料はなるべく高い方がいい」「都内勤務で裁量のあるポジション」といった希望を率直にリクエスト。

長岡さんも、

「もうちょっとわがままな条件を入れちゃっても大丈夫です！」

と話し、対面では伝えづらい希望もAIだからこそ気兼ねなく相談できるというサービスの特徴を紹介しました。

希望条件を入力すると、AIはわずかな時間で複数の求人を提示。

その中に「正社員・社長直下のプロダクトマネージャー」というポジションを見つけた小島さんは「ぜひ、エントリーさせていただきます！」と笑顔を見せつつ、

「なんだか夢が広がります！」

とコメントしました。

最後に「転職を一度も考えたことが無い人でも適性がわかるので、自分の能力を一度捉え直す機会になりそう」とサービスを体験した感想を語った小島さん。

さらに、新しい環境へ踏み出すことについて、

「一歩踏み出す時ってすごくエネルギーが要るんですけれど、でも絶対に自分に返ってくると信じている。」

と、自身の経験を重ねながら、新しい一歩を踏み出そうとする方へ向けエールを送りました。

 

サービス詳細

●AI転職エージェント JoBins

提供開始日：2026年9月16日

価格：無料

公式サイト：https://aiagent.jobins.jp/