未知の仕事、どう取り組む？【心理テスト】大切にしたい人を診断！
心理テストの診断内容
【質問】どのように取り組みますか？
あなたは、今まで取り組んだことがない仕事を上司から頼まれました。
今のあなたは自信がありません。あなたはその仕事をどのようにして取り組みますか？
次のA～Dのなかから選んでください。
A 同僚に質問しながら取り組む
B 分からないところは調べながら取り組む
C 締め切り直前に集中して取り組む
D 上司に自信が無いことを伝える
心理テストの診断結果
Ａ 同僚に質問しながら取り組むと答えたあなたは…、「自分とは正反対の人を今後大切にしましょう」
あなたは、自分と同じようなタイプの人では無く、これまであまり交流してこなかった人を大切にしましょう。
プライベートでも、これまで関心を持っていなかったことに興味を持ってみると、意外と楽しめるかも。
「最近考え方が偏ってきているな」と感じたときに、自分とは正反対の人に連絡してみましょう。
B 分からないところは調べながら取り組むと答えたあなたは…、「簡単に諦めない人を今後大切にしましょう」
あなたは、できない、分からないという理由で、簡単に諦めてしまう人と一緒にいないようにしましょう。
人は環境の影響を受けてしまうので、そのような環境にいると次第にあなたのチャレンジ精神が失われてしまいます。
むしろ「この人はすごい」と思えるくらい簡単に諦めない人と交流すると、あなたのモチベーションも高まります。
Ｃ 締め切り直前に集中して取り組むと答えたあなたは…、「自分のペースを尊重してくれる人を今後大切にしましょう」
あなたは、自分なりのやり方を持っていて、それに従って物事を進めたいと考えているのでしょう。
そのため「終わり良ければすべてよし」これが座右の銘になっているのでは。
自分のペースややり方を尊重してくれる人が見つかれば、あなたはストレスを抱えることなく打ち込めますね。
Ｄ 上司に自信が無いことを伝えると答えたあなたは…、「そばで支えてくれる人を今後大切にしましょう」
あなたには、身近にサポーターとなってくれる人が必要なのでしょう。
ただ甘やかしてくれる存在ではなく、指導してくれる存在でもあるので、あなたはどんどん成長できます。
その人のおかげで明るい未来が築けそうなので、素直にその人の言うことを聞いてみて。
ライター : シンリ編集長
心理学を学び、さまざまな診断に関する造詣が深い。恋愛診断から性格診断などまで幅広い見識を備え、現在は心理系記事のライター、編集長として活動中。
編集 : シンリ編集部