Credit: 心理テストのシンリ

心理テストの質問

Credit: 心理テストのシンリ

【質問】

あなたは、職場のソフトボール大会に参加することになりました。

初心者の職場の同僚にポジションを提案するとしたら、あなたはどこのポジションを提案しますか?

次のA~Dのなかから選んでください。

この質問では、「あなたの思考パターンや偏り」が分かります。

それでは、診断結果を見ていきましょう。

A ピッチャー

B キャッチャー

C ショート

D センター

心理テストの診断結果

A ピッチャーと答えたあなたは…、「細かいことは気にしない思考パターンを持っています」

あなたは、とりあえずやってみれば何とかなると考えている人なので、初心者の同僚にピッチャーを提案するのでしょう。

細かいことは気にしないので、上司から指導されてもすぐにケロッとしているタイプ。

あまりそのような姿を同僚に見られないように気を付けましょう。

B キャッチャーと答えたあなたは…、「リーダー的な思考パターンを持っています」

あなたは、全体を見渡せるキャッチャーを初心者の同僚に提案するのですね。

ほかの人よりも視座が高いので、周りの人から尊敬されるあなたは、キャッチャーの楽しさを体感してほしいと思ったのでしょう。

リーダー的な思考パターンを活かして、どんどん昇任しそうですね。

C ショートと答えたあなたは…、「ムードメーカーの思考パターンを持っています」

あなたは、ピンチのときに周りを盛り上げられるショートを初心者の同僚に提案するのですね。

あなたが職場を休みにすると、同僚が盛り上がりに欠けるくらい、あなたという存在は貴重です。

今日も、ムードメーカーとしてあなたは職場を盛り上げるのでしょう。

D センターと答えたあなたは…、「フォロワー的な思考パターンを持っています」

あなたは、ピッチャーを後ろから励ますセンターを初心者の同僚に提案するのですね。

フォロワーとしてリーダーが立てた戦術を実行するのが得意なあなたは、縁の下の力持ちのような存在です。

良きフォロワーとしてリーダーと良好な関係を構築できるでしょう。


ライター : シンリ編集長
心理学を学び、さまざまな診断に関する造詣が深い。恋愛診断から性格診断などまで幅広い見識を備え、現在は心理系記事のライター、編集長として活動中。
編集 : シンリ編集部

情報提供元: シンリ
記事名:「 どこのポジションを提案?【心理テスト】あなたの思考のクセを診断!