ISO 56001が求めるイノベーション文化を可視化する無料オンラインセミナー開催

無料オンラインセミナー「チームでイノベーションを生み出す方法とは？」が、2026年11月12日に開催されます。

セミナー概要

組織が持続的に価値を創出するためには、制度や仕組みだけでなく、イノベーションを支える組織文化の醸成が不可欠です。本セミナーでは、ISO 56001が重視する「イノベーション文化」を組織サーベイで可視化・数値化し、組織の課題解決や変革へとつなげる手法を解説します。また、後半には導入企業の担当者を招いた対談を実施し、組織変革の実践的な知見を共有します。

セミナー名：チームでイノベーションを生み出す方法とは？～ ISO 56001が求める「イノベーション文化」を可視化し、未来へつなぐ～
開催日時：2026年11月12日（木）11:00〜12:00
開催形式：オンライン
定員：50人
対象：経営企画、DX、研究開発、新規事業開発、人材組織開発担当者、ISO 56001／IMSの導入・認証取得を検討している方
参加費：無料（事前登録制）
詳細・申し込み：https://systemcon.co.jp/resources/articles/seminer/event-2026-11-12/

イノベーションを生む組織文化の可視化

多くの企業がDXや働き方改革に取り組む一方で、組織全体での継続的な価値創出に課題を抱えています。本セミナーでは、個人依存のイノベーションから脱却するための考え方を提示します。さらに、組織サーベイを活用して客観的なデータに基づき、組織変革の方向性を検討する手法を紹介します。

導入企業を交えた対談

後半の対談セッションでは、実際に組織サーベイを導入した企業の担当者を迎え、組織変革が進まない背景や、個人の能力・制度・組織文化の相互関係について議論します。理論だけでなく、実務の視点からイノベーションを継続的に生み出す組織づくりに必要な要素を探ります。

まとめ

ISO 56001が求めるイノベーション文化の可視化手法を学び、組織変革のヒントを得るためのオンラインセミナーです。事前登録制で、定員に限りがあるため興味のある方は早めの申し込みが推奨されます。