京阪グループDX戦略は、デジタル技術の活用を通じて社会環境の変化や人手不足といった課題に対応し、沿線の魅力を高めることで持続的な成長を目指します。

京阪グループDX戦略の概要

京阪ホールディングスは、中期経営計画「真価を磨く2028」の実現に向け、グループ全体でデジタル変革を加速させる指針をまとめました。長年培った「安全安心」の信頼を基盤に、デジタル技術を駆使して収益力と社会的価値の双方を強化します。

戦略の内容:攻めと守りのDX推進、推進体制の構築、人財育成、KPIモニタリング
策定日:2026年9月29日

攻めと守りのDX推進

生成AIを活用した熟練社員の技術継承や、新たなデジタル顧客接点を通じた経済圏の拡大を「攻めのDX」として推進します。一方で、サイバー攻撃や自然災害への備えとして、強靭なIT基盤とセキュリティを構築する「守りのDX」を両輪で展開し、グループの競争力を高めます。

推進体制と人財育成

DXおよび情報セキュリティを推進する専門委員会を設置し、組織を横断してノウハウを共有する分科会を運営します。また、全社員のデジタルスキルを可視化し、個々の能力に応じた学習機会を提供する教育体系を整備することで、デジタル技術の活用を支援します。

進捗管理と指標

システム導入に留まらず、生成AI利用率、DX人財育成数、アプリ会員数などの具体的指標(KPI)を設定します。これらの指標を定量的かつ多角的にモニタリングし、持続的な企業価値の最大化を図ります。

関連リンク

https://newscast.jp/attachments/I6cqgb5B96eVRWm0mi7E.pdf

情報提供元: ぷれにゅー_かわいい
記事名:「 京阪グループがDX戦略を策定、攻めと守りの両輪で企業価値を最大化へ 」