ファミリー工房が事業拡大へ向けた5つの重点施策を発表

ファミリー工房が、持続的な成長と地域貢献を目指し、人事体制の拡充や電気工事の内製化など5つの重点施策を推進します。

事業成長を支える5つの重点施策

ファミリー工房は、顧客が安心して住み続けられる住環境の提供と、社員が長く活躍できる組織づくりを両立させるため、以下の5つの施策を掲げました。

1. 人事体制の拡充：社員が能力を発揮できる教育・フォロー体制を整え、働きがいのある職場環境を整備します。
2. 電気工事部門の本格的な内製化：太陽光発電や蓄電池などの需要に対応するため、社内で技術者を育成します。施工からアフターフォローまで一貫体制を敷き、品質安定とコスト適正化を図ります。
3. 床下事業の拡大：点検や湿気・シロアリ対策を強化し、住宅の長寿命化と大規模修繕の予防に努めます。
4. 採用活動の強化：営業から職人まで幅広い職種で人材を確保します。SNSなども活用し、仕事内容や職場の雰囲気を発信します。
5. 催事・相談イベントの拡大：商業施設等でのリフォーム相談会を増やし、地域の住まいに関する悩みに直接対応します。

SDGsへの貢献と今後の展望

今回の施策は、住宅の長寿命化や省エネ設備の普及、雇用創出を通じた持続可能な地域社会の実現を目的としています。特に、目標7「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」、目標8「働きがいも経済成長も」、目標9「産業と技術革新の基盤をつくろう」、目標11「住み続けられるまちづくりを」、目標12「つくる責任つかう責任」、目標13「気候変動に具体的な対策を」といったSDGs目標への貢献を目指します。

今後はリフォーム工事にとどまらず、住まいに関する幅広い悩みに対応できる総合建築会社として、地域とのつながりを一層深めていく方針です。

まとめ

ファミリー工房は、人材育成や技術革新、地域密着型の相談会を通じて、住まいの快適性と安全性の向上および環境に配慮したまちづくりへ貢献します。