「うつ病か休職してしまう新卒には特徴があって…」この的確な内容に「わかる気がする」「全部当たってるんだが」と共感の声

 

うた(@ut_tono_32)さんの、自分が見てきた新卒についてのツイートが話題となっています。

 

ここ数年、新卒を見てきて統計的に

・異常に寝るのが好き

・一人旅よく行ってた

・対人ゲームが好き

3つに該当する人間、高確率で鬱病か休職してる

—うた (@ut_tono_32) 2020年2月3日

 

そんな傾向があったとは……。

 

どういうことなのか、リプ欄に考察が寄せらせています。

 

・異常に寝るのが好き

→発散先、依存先が無い

・一人旅よく行ってた

→対人ストレス耐性が無い

・対人ゲームが好き

→ロジカルでルールの決まっているゲームは得意



組織での対人コミュニケーションや正論が通用しない理不尽さがある仕事において鬱になりやすいのだと思う

—mfzkdns (@sndkzfm) 2020年2月4日

 

共感の声も多く集まりました。

 

でもなんかわかる気がする。耐性なさそう。

—たなか 夏生 (@LightningEto) 2020年2月4日

 

凄い・・・全部当たってる・・・私も軽度の鬱病と診断されました(；´∀｀)

—まこさん (@0510gta5) 2020年2月4日

 

何年前からに鬱病にかかってる俺、全て当てはまることに驚き

—アポなんとか@名前が思いつかない…orz (@apnntk) 2020年2月4日

 

しかし一方で、「会社に問題があるのでは」という意見も。

 

たんに御社がブラックなんじゃないですかね…（震え声）

—復活の重桜口シア兵 (@rossiyaheidayo) 2020年2月4日

 

高確率で休職退職してるのは会社の問題だろ

働きやすい環境やったらどんな趣味持ってても絶対働くぞ

—こーちゃん (@kasukonaroa) 2020年2月5日

 

日常的に寝る時間なくて

長期的に一人旅いく時間もなくて

ピンポイントで対人ゲームやる友達ともすれ違いで

そりゃ異常も起こるわ

—Marukoge (@Marukoge_RX0) 2020年2月4日

 

鬱になりやすい人の傾向はあるかもしれませんが、なるかどうかは労働環境によるものも大きいはず。

 

働き方改革をすすめて、健康第一で働きたいですね。