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「組織・人事領域」に特化した高い専門性を持つ人事コンサルティングファームで、東証一部上場企業から従業員数が数十名規模の中小企業まで、多様な業種・規模の企業に対して戦略実現と業績向上に資する変革を支援。
企業の人事戦略策定・人事制度設計・人事制度運用・組織風土改善・その他経営幹部教育など、人と組織にかかる変革を促進している。
近年、企業で深刻化している「若手の離職」や「テレワーク普及による社内間のコミュニケーション不足」といった課題を解消させるツールと言える、メンター・メンティー制度。
しかしそのノウハウを理解せずに行うと、課題解消に繋がるどころかメンター・メンティー両者にとって時間や労力の無駄といった逆効果に繋がってしまう。
そこで、本セミナーではメンター制度の概要から、メンター育成ノウハウまで幅広く紹介し、若者の離職を防ぐだけでなく、フォローすることが出来るメンターの育成に貢献する。
本セミナーは無料で参加することが出来るほか、Zoomでのオンライン開催となるので、地方の方でも気軽に参加することが出来るので、こういった点に課題を抱えている企業の代表や関係者の方は申し込んでみてはいかがだろうか。
●若手の離職を防ぎフォローするためのメンター育成ノウハウ
開催日程:2024年9月20日 14時〜14時30分
開催形式:Zoomによるオンライン開催
参加費用:無料
●プログラム
1.時代に合わせた若手世代のフォローの在り方
2.メンター制度の概要
3.良いメンターを育てる教育ポイント
4.オンラインでのメンター制度の留意点
5.(人事部向け)メンター制度の導入に向けて
●登壇者
セレクションアンドバリエーション コンサルタント 佐藤宏紀
【注意事項】
同業他社様、学生、個人事業主には申込み不可
本セミナーは「Zoom」にて実施
視聴URLの本人以外への共有不可
本セミナーの録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用不可
申込み:https://sele-vari.co.jp/seminar/202409201/
セレクションアンドバリエーション:https://sele-vari.co.jp/