銀行振り込みは時代遅れ？キャッシュレス化の波に乗るデジタルマネーでの支払いとは？

リクルートMUFGビジネスが新たに賃金のデジタル払いを開始しました。これにより、従業員は即時に給与を受け取ることができ、企業の労務管理において革命的な変化がもたらされることになります。

このデジタル払いは、リクルート系列の『Airワーク給与支払』サービスと連携し、『COIN+』』という決済ブランドを利用するスマホアプリ『エアウォレット』によって実現されます。従業員は働いた分の給与を最短10分で受け取り、さらに最大30万円を上限としたデジタルマネーでの支払いを選択できます。この新たなシステムは、従来の現金や銀行振込に頼ることなく、より柔軟で迅速な給与支払いを可能にします。近年、キャッシュレス化が進む日本社会において、給与のデジタル払いは従業員の生活設計を支援する重要な手段となるでしょう。急な出費が発生した場合でも、従業員は即時に資金を受け取ることができるため、従来よりも安心した生活が送れるようになります。また、手数料も最小限に抑えられており、企業側にとってもコスト効率の良い選択肢となります。

給与の即受取が可能となる

さらに、リクルートMUFGビジネスはセキュリティ面にも力を入れており、不正利用や安全性を確保するための対策を徹底しています。具体的には、不正取引に対する補償特約や、三菱UFJ銀行との保証契約を通じて、システムの安全性が一層強化されています。この新しいサービスは2025年1月上旬から、必要な手続きを完了した全ての事業者に向けて開始される予定です。これにより、従業員は今までとは異なる働き方を享受できるようになり、企業は従業員のニーズに迅速に応える運営ができるようになるでしょう。

リクルートMUFGビジネスの取り組みは、働き方の多様化や雇用形態の変化に対応した新しい労務管理モデルを提案しています。このデジタル化社会におけるインフラ整備は、今後ますます重要になっていくことでしょう。賃金のデジタル払いは、労働者と企業双方にとって最適な選択肢として、存在感を増していくことが期待されます。詳しくは「株式会社リクルートMUFGビジネス」の公式ページまで。