92.8%のITエンジニアが年収増！20代が最も成功した理由とは？

最近の調査によると、ITエンジニアの92.8%が転職を通じて年収をアップさせていることが明らかになりました。この傾向、特に20代においては、平均166万円もの増加を記録しています。デジタルトランスフォーメーション（DX）が加速する中、なぜこれほど若手エンジニアが評価されるのでしょうか？

20代ITエンジニアの躍進

転職ドラフトが提示したデータによれば、2024年の調査結果では、20代の年収アップが最も顕著であり、これは企業が抱えるIT人材不足に起因しています。経済産業省の予測によると、2030年には約79万人のIT人材が不足するとされ、企業は優秀なエンジニアを確保するため、魅力的な報酬を提示する必要があります。

それに加えて、20代エンジニアは最新技術への適応力が高く、企業にとって即戦力としての期待が大きいのです。過去数年のデータを見ると、一時は30代よりも低い年収増加額だった20代が、昨年を境に逆転しています。この変化は、企業が若手技術者の能力を重視している証といえるでしょう。

さらに注目すべきは、機械学習エジニアの年収増加額が他の職種を上回っている点です。特に生成AI関連のスキルが求められており、これにより目覚ましい待遇向上が生まれています。機械学習エンジニアの年収アップ額は185万円にも達し、AI人材の価値は急増しています。

この状況は、企業がAIを事業戦略の中心に据える中で、専門的な技術者を確保するために競争が激化していることを示しています。

今年度の調査によると、ネットワークエンジニアやバックエンド開発者も高い年収増を記録しており、全体的に見てもIT業界は急成長を遂げています。高年収を実現するためには、最新の技術を習得し、業界のトレンドを把握することが肝要です。

現在の雇用市場において、エンジニアに求められる役割やスキルは大きく変化しています。これからの時代、AIネイティブ世代の台頭により、エンジニアのキャリアはますます重要になってくるでしょう。